Waar staan we als organisatie nu en waar willen we naar toe?
Door het beantwoorden van onderstaande vragenlijst zie je snel wat de huidige situatie is en wat de gewenste.
En natuurlijk kan ik je helpen hoe je kunt komen van de huidige naar de gewenste situatie!

Een mooie manier die je ook kunt gebruiken samen met de leden van bv het MT of leidinggevenden. Zo leg je de verschillende zienswijzen en verwachtingen bloot en kun je werken aan een gemeenschappelijke volgende fase.

Op basis van de individuele resultaten kunnen we een interessant overzicht maken van deze verschillen en gemeenschappelijke inzichten. Ook kunnen we behulpzaam zijn om op basis daarvan de organisatie verder te helpen om van de huidige naar de gewenste cultuur te komen.

De methode heeft zijn nu al vele malen bewezen en is gebaseerd op het boek Corporate Change van Willem Wanrooij die daarvoor toestemming gaf.